Überprüfung der Leistungsbewertung

Vorlage für die Leistungsbewertung

Mit dieser Vorlage können Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Eigenschaften mithilfe eines Sternebewertungssystems bewerten. Der Tisch kann individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Es können neue Attribute hinzugefügt und irrelevante gelöscht werden. Nutzen Sie diese Leistungsbeurteilung, um Ziele zu setzen und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu motivieren.

Wie zu verwenden:

• Verwenden Sie @-Erwähnungen, um den Mitarbeiter und den Prüfer zu markieren.
• Weisen Sie den Mitarbeiter an, jedes Attribut zu bewerten
• Bitten Sie den Mitarbeiter, seine Bewertung mit Beispielen zu untermauern.
• Erstellen Sie einen Plan auf der Grundlage der Überprüfung
• Definieren Sie Ziele und fügen Sie weitere Kommentare oder Notizen hinzu
• Ziele und Erfolge gemeinsam besprechen