Leistungsbewertung der Mitarbeiter

Vorlage für die Leistungsbewertung von Mitarbeitern

Leistungsbeurteilungen sind eine gute Gelegenheit, um persönliche Gespräche mit Ihren Mitarbeitern zu führen. Um eine strukturierte und organisierte Bewertung zu gewährleisten, verwenden Sie unsere Vorlage für die Leistungsbewertung. Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, ihre eigenen Fortschritte zu bewerten und die Ergebnisse zu messen. Alles ist in einer vorgefertigten Tabelle strukturiert und beschriftet. Markieren Sie Vorgesetzte für nahtlose Kommunikation und gemeinsame Nutzung.

Wie zu verwenden:

• Mitarbeiterinformationen einbeziehen
• Verwenden Sie Etiketten, um den Standort anzuzeigen
• Tag-Aufsichtspersonen
• Kästchen zur Angabe der Art der Überprüfung
• Fragen zur Leistung beantworten