Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter

Vorlage für Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Durch Arbeitsbewertungen können die Mitarbeiter besser verstehen, wie sie in die größeren Ziele ihres Unternehmens passen. Mit dieser Vorlage können Sie einen Mitarbeiter in Bezug auf seine Arbeitsergebnisse und verbesserungswürdige Bereiche beurteilen. Führen Sie Beispiele mit klaren Kennzahlen auf, die zeigen, wie diese Ziele erreicht wurden. Schaffen Sie neue Ziele, um die weitere Entwicklung zu fördern.

Wie zu verwenden:

• Geben Sie Details zur Überprüfung an
• Besondere Leistungen auflisten
• Beispiele zur Untermauerung der Leistungen einfügen
• Verbesserungswürdige Bereiche und zukünftige Ziele notieren
• Kommentare im letzten Abschnitt hinzufügen