Onboarding-Prozess

Onboarding-Prozess-Vorlage

Das Onboarding umfasst viele Schritte. Es kann rund drei Monate dauern, bis sich ein neuer Mitarbeiter im Unternehmen eingelebt hat. Stellen Sie mit dieser Checkliste sicher, dass Sie keine wichtigen Aufgaben übersehen. Sie listet wichtige Maßnahmen auf, angefangen beim ersten Stellenangebot bis hin zu den ersten drei Monaten am Arbeitsplatz. Die Tabelle ist farblich gekennzeichnet, damit Sie die einzelnen Abschnitte leichter erkennen können.

So verwenden Sie to:

• Auflistung wichtiger Schritte beim Onboarding
• Aktionen vor dem Starttermin einbeziehen
• Schritte von der ersten Woche bis zu den ersten drei Monaten hinzufügen
• Erledigte Punkte abhaken