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Beschreibung
Verwenden Sie diese Vorlage für die Leistungsbeurteilung, um Mitarbeiter am Ende eines Quartals zu bewerten. Es gibt drei Abschnitte, in denen die Mitarbeiter ihre Entwicklung, ihre Leistungen und ihre Verbesserungsmöglichkeiten selbst bewerten können. Vorgesetzte können auch Notizen und Kommentare hinzufügen. Geben Sie dieses Dokument weiter, um produktive Einzelgespräche zu führen.
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