Jährliche Leistungsüberprüfung

Vorlage für die jährliche Leistungsbeurteilung

Jährliche Leistungsbeurteilungen tragen zur beruflichen Entwicklung eines Mitarbeiters bei. Außerdem motivieren sie die Mitarbeiter und erinnern sie daran, wie sie ihren Beitrag zum Unternehmen leisten können. Mit dieser Vorlage für die Leistungsbewertung können die Beurteiler konstruktives Feedback geben. Es gibt auch einen Abschnitt, in dem Sie Ziele formulieren und über das vergangene Jahr reflektieren können.

Wie zu verwenden:

• Geben Sie Details zur Bewertung an
• Um den Mitarbeiter zu bewerten, kreuzen Sie das entsprechende Kästchen an
• Hinzufügen oder Löschen in der Tabelle nach Bedarf
• Liste der erreichten Ziele des Mitarbeiters
• Setzen Sie sich neue Ziele für das kommende Jahr