ARBEITSBEREICHE, ORDNER UND UNTERORDNER

Organisieren Sie Ihr gesamtes Unternehmen in Arbeitsbereichen und Ordnern. Sparen Sie Zeit und Mühe für Ihr gesamtes Team. Vereinfachen Sie Ihre Arbeit und bringen Sie Ihr Team zusammen.

All-in-One-Tool für die Zusammenarbeit

Erstellen Sie mehrere Arbeitsbereiche – einen für jedes Ihrer Projekte, Kunden usw..

Einfache Aufrechterhaltung von Sicherheit und Projektfokus – jeder Arbeitsbereich hat seine eigenen Benutzer, Inhalte und Berechtigungen.

Halten Sie die Projektdaten getrennt – jeder Arbeitsbereich ist vollständig von anderen Arbeitsbereichen getrennt.

Sorgen Sie für Ordnung in jedem Arbeitsbereich – erstellen Sie Ordner und Unterordner in jedem Arbeitsbereich.

Greifen Sie von überall aus auf die Arbeitsbereiche zu – per Mobiltelefon, Desktop oder direkt über die Nimbus-Website.

Kontinuierliche Zusammenarbeit im Team – Teams können sich leicht koordinieren, indem sie an einem einzigen, sicheren Ort auf Arbeitsaufgaben zugreifen.

Erstellen Sie, arbeiten Sie zusammen und bewahren Sie Ihre gesamte Arbeit an einem Ort auf.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Dokumenten- und Freigabetools, die die Effizienz des Teamworkflows einschränken. Nimbus ist offen und von jedem Ort aus leicht zugänglich. Ermöglichen Sie Ihren Teams – und Ihrem gesamten Unternehmen -, gemeinsam ihre beste Arbeit zu leisten.

Berechtigungen für den Arbeitsbereich

Ein Mitglied kann verschiedene Berechtigungsstufen in verschiedenen Arbeitsbereichen haben. Ein Mitglied kann beispielsweise in einem Arbeitsbereich Administrator sein, in einem anderen Arbeitsbereich jedoch nur über Leseberechtigungen verfügen.

ROLE TYPE	Manage organization	Create & modify	Add or remove users	Create and edit notes	View notes
Owner
Manager
Admin
Create and edit
Read only

Workspace Management hilft Ihrem Projektteam, den Fokus zu behalten

Manager – ein Nimbus-Manager erstellt, ändert und löscht Arbeitsbereiche. Die Manager fügen auch Benutzer hinzu, verwalten Benutzerkonten und kontrollieren den Benutzerzugang zu jedem Arbeitsbereich.

Mitglied – Mitglieder erhalten von Managern Zugang zu bestimmten Arbeitsbereichen. Ein Mitglied kann in jedem seiner Arbeitsbereiche unterschiedliche Berechtigungen haben.

Admin – Benutzer einladen oder entfernen und Benutzerrechte für diesen Arbeitsbereich festlegen.

Nach Abteilung

Wenn jede Ihrer Abteilungen dazu neigt, ihre eigenen Projekte zu leiten – im Gegensatz zu unternehmensweiten Programmen – dann ist es vielleicht am besten, nach Abteilungen zu strukturieren. Beginnen Sie damit, für jede Abteilung einen Arbeitsbereich einzurichten. Strukturieren Sie dann den Arbeitsbereich mit Ordnern und Unterordnern. Der Arbeitsbereich “Marketing” kann Ordner wie “Verwaltung”, “Anzeigen”, “Budget” und “Logos” enthalten. Ein Informationstechnologie-Arbeitsbereich kann Ordner wie Anwendungen, Hardware, Provider-Netzwerk und Inventar enthalten.

Nach Kunde

Kundenorientierte Unternehmen wie Beratungsunternehmen, Immobilienmakler und Anwaltskanzleien würden eine andere Struktur haben. Ein Arbeitsbereich könnte alle allgemeinen Dateien für das Team enthalten, und jeder der anderen Arbeitsbereiche würde den einzelnen Mandanten entsprechen. Um spezifische Projekte für jeden Kunden zu unterstützen, können verschiedene Ordner und Unterordner innerhalb jedes Kundenarbeitsbereichs erstellt werden.

Nach Projekt

Ihr Unternehmen kann mehrere Einnahmequellen haben, z. B. Verkauf, Support und Beratung. Es kann sinnvoll sein, Arbeitsbereiche für die Darstellung von Erlöskomponenten zu schaffen.