Mit Nimbus Platform als Ihre Wissensmanagement-Lösung können Ihre Entwicklungsteams die technischen Arbeitsabläufe vereinfachen und die Effizienz für eine schnellere Bereitstellung steigern.
Betten Sie Code in Ihren Inhalt ein und wenden Sie Syntaxhervorhebung für alle wichtigen Programmiersprachen an. Schreiben und formatieren Sie Ihren Code schneller mit Markdown-Befehlen und Hotkeys.
Zentralisieren Sie unternehmensweites Wissen, um eine bessere Zusammenarbeit in Ihrem Team zu ermöglichen.
Ganz gleich, ob Sie technische Dokumente organisieren, Anforderungen verwalten, Dateien gemeinsam nutzen oder mit Teamkollegen kommunizieren müssen, Sie benötigen eine Lösung, mit der Sie alles an einem zentralen Arbeitsplatz organisieren können.
Effektive Teams brauchen einen Ort, an dem sie Pläne, Ziele und Zielsetzungen pflegen und veröffentlichen können.
Während Ihr Team hart an den Details arbeitet, können Sie die Nimbus-Plattform nutzen, um das große Ganze zu entwickeln und zu klären. Das kann allen helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Eine erfolgreiche Entwicklung beginnt mit einer soliden Technologie-Roadmap, in der alle beweglichen Teile klar ersichtlich sind. Die Nimbus-Plattform macht die Verwaltung einfacher, da Probleme gefunden werden, bevor sie zu Hindernissen werden, und die Kommunikation sofort erfolgt.
Verfolgen Sie alle Bugs, Feature Requests, Spezifikationen und alle anderen Projektartefakte an einem einzigen Arbeitsplatz, der für alle leicht zugänglich ist.
Benutzen Sie Nimbus Capture, um ein Wiki für das Teamtraining zu erstellen. Erstellen Sie Schulungsvideos für Ihre Teammitglieder, so dass jeder von ihnen lernen kann, wann immer es ihm passt.
Effiziente Fehlerverfolgung mit Nimbus Capture
Erstellen Sie Videoaufnahmen von Anwendungsfehlern, um Zeit zu sparen und mehr Klarheit zu schaffen. Zeichnen Sie ein Problem schnell auf, um eine oder mehrere Feinheiten im Verhalten zu zeigen, und teilen Sie es dann sofort mit Ihrem Team.
Binden Sie neue Mitarbeiter schneller in ein Projekt ein, indem Sie ihnen alles vermitteln, was sie wissen müssen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein. Alles an einem einzigen Arbeitsplatz.
Müssen Sie Ihre neuen Mitarbeiter auf den Erfolg vorbereiten? Erstellen Sie ein Begrüßungsdokument, in dem das Wichtigste steht. Verweisen Sie sie dann auf Ihr Unternehmens-Wiki und die Artikel Ihrer Wissensdatenbank. Stellen Sie allen Teammitgliedern einen einzigen Dokumentensatz zur Verfügung. Hier finden sie alle Antworten, so dass Sie nicht so viel zusätzlichen Aufwand für wiederholte Schulungen betreiben müssen.
Damit Entwicklungsteams ihre wöchentlichen Meilensteine effektiv verfolgen können, ist es wichtig, dass alle Teammitglieder nach der gleichen Melodie tanzen.
Der beste Weg, Ihr Team zu motivieren, ist die ständige Anerkennung von Leistungen. Richten Sie Ihre Tafel so ein, dass erkennbar ist, wer für was verantwortlich ist – so sind Anerkennung und Verantwortlichkeit klar.
Sammeln Sie verschiedene Arten von Inhalten auf einer Nimbus-Seite. Sie können Texte schreiben und formatieren, Screenshots oder Videos aufnehmen und verschiedene Dateien an einem Ort hinzufügen. Außerdem können Sie Ihre Seiten ganz einfach mit @-mention verbinden und sie mit einem Link teilen.
Sehen Sie auf Englisch, wie Sie Ihre Ergebnisse durch die Einrichtung eines Arbeitsablaufs mit der Nimbus-Plattform steigern können.