Nimbus Platform für HR & Recruiting

Verwalten Sie die gesamte Rekrutierung, das Onboarding und die Mitarbeiterverwaltung in einem einzigen, gut organisierten Arbeitsplatz.

Onboarding-Leitfäden / Entwicklungsressourcen

Zentralisieren Sie alle Ressourcen für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter – an einem Ort.

Erstellen Sie einen Willkommensleitfaden für die Ressourcensammlung, heben Sie wichtige Dokumente hervor und verlinken Sie auf laufende Projekte, die jeder neue Mitarbeiter verstehen muss. Organisieren Sie alle Programme zur Leistungsentwicklung Ihrer Mitarbeiter an einem einzigen Ort.

Vorstellungsgespräche / Kandidatentracking

Verwalten Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit Leichtigkeit. Bereiten Sie umfassende Vorstellungsgespräche mit Ihrem Team vor, sammeln Sie Feedback und arbeiten Sie gemeinsam an der Bewertung der einzelnen Kandidaten.

In dem Moment, in dem eine Stelle ausgeschrieben wird, trudeln die Bewerbungen der Kandidaten ein. Die Verwaltung potenzieller Talentpools sollte effizient und einfach sein – mit komplexen Rekrutierungssystemen ist dies jedoch nicht immer möglich. Nimbus Platform hilft Ihnen, besser mit HR-Kollegen und anderen Teams zusammenzuarbeiten.

Konsolidierung der Stellenbeschreibungen

Bessere Abstimmung entlang der Rekrutierungspipeline, um attraktive Stellenbeschreibungen und Unternehmensprofile zu veröffentlichen. Arbeiten Sie zusammen, um mehr Klarheit über Kunden- und Positionsdetails zu schaffen.

Mitarbeiterverzeichnis

Führen Sie ein gemeinsames Verzeichnis aller Mitarbeiter Ihres Unternehmens. Behalten Sie den Überblick über Funktionen, Anfangsdaten, Geburtstage, Interessen, Kurzbiografien und Adressen.

Leistungsmessung

Erstellen Sie Details und Zusammenfassungen zur Leistung Ihrer Mitarbeiter. Legen Sie Rollen fest, setzen Sie Ziele und geben Sie Feedback.

Tauschen Sie wertvolles Feedback aus, um jede Beziehung voranzutreiben. Erfassen Sie Leistungsbewertungen von Managern und einzelnen Mitarbeitern, Kollegen und Abteilungen.

Grundsätze und Verfahren

Bieten Sie allen Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu den Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Greifen Sie Fragen vor und vermeiden Sie langwierigen E-Mail-Austausch, indem Sie Dokumente in einem gut organisierten Arbeitsbereich bereitstellen.

Suche verfeinern

Mit der verfeinerten Suche können Sie nach praktisch jedem Parameter suchen. Mit der OCR-Technologie (Bild-Text-Erkennung) können Sie sogar in angehängten Dokumenten wie PDFs und Bildern nach Text suchen.

Beginnen Sie noch heute
und lassen Sie etwas geschehen!

Werfen Sie einen Blick auf und verwalten Sie Ihre Projekte.

Sehen Sie auf Englisch, wie Sie Ihre Ergebnisse durch die Einrichtung eines Arbeitsablaufs mit der Nimbus-Plattform steigern können.

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